AutorJohannes Wahl

Arbeitszeit ist Lebenszeit

Die DGQ hat am 6. September eine Veranstaltung mit dem Thema Arbeitszeit ist Lebenszeit: Lifestyle for Quality“ durchgeführt.

Der Vortrag des Referenten Robert Kerneder, Geschäftsführer der zweikern KG, gab Anregungen dazu wie wir:

  1. Unternehmenskultur verstehen
  2. Unternehmenskultur entwickeln
  3. Veränderungsprozesse anstoßen

Aber warum ist Unternehmenskultur so wichtig? Die Kultur hat Auswirkungen darauf wie wohl sich Mitarbeiter im Unternehmen fühlen und wie Leistungsbereit diese sind. Jemand der bereits innerlich gekündigt hat wird nur schwer zu motivieren sein und keine innovativen Ideen und Impulse ins Unternehmen tragen. Um konkurrenzfähig zu bleiben wird der Faktor Kreativität und Innovation ein wichtiger Wettbewerbsvorteil sein, welcher aber nicht erzwungen werden, sondern nur durch ein passendes Umfeld wachsen kann. Der Fisch stinkt vom Kopf, deshalb müssen Veränderungen immer von der Führung getragen und unterstützt werden, ansonsten ist der Veränderungsprozess zum scheitern verurteilt. Gerade mit Blick auf das Arbeitsschutzgesetz und der Anstieg an psychischen Erkrankungen, sollte eine ernsthafte Analyse in Betracht gezogen und Fehlentwicklungen entgegengesteuert werden.

Die DGQ gibt regelmäßig spannende Impulse und Diskussionsrunden zu aktuellen Themen.

Informieren Sie sich hier über die nächsten Veranstaltungen:

DGQ-Regionalkreis Rhein-Nahe

Weiterlesen

Microsoft stellt deutsche Treuhänder-Cloud ein

Trotz der NSA Affäre und Edward Snowden, trotz Sensibilisierung seitens der DSGVO (GDPR).

Microsoft beendet sein Engagement und bietet Neukunden keine Möglichkeit mehr, die Leistungen bei dem Treuhand Partner T-Systems mehr zu nutzen. Wie das Unternehmen in ihrem Blogbeitrag meldete, stehen Bestandskunden die Dienste allerdings weiter zur Verfügung. Das Angebot ist allerdings zum Auslaufmodell geworden.

Ob die mangelnde Nachfrage dem Aufpreis geschuldet war oder Kunden einfach keine Notwendigkeit sehen besondere zusätzliche Maßnahmen zu treffen ist nicht sicher zu sagen, aber der Rückzug zeigt die Tendenz im Markt, dass Cloud Angebote der großen Anbieter global genutzt werden.

Auch die eher zurückhaltenden deutschen Unternehmen setzen auf globale Lösungen und sichern im Bedarfsfall ihre Daten durch Verschlüsselung, anstatt den Standort als relevant zu deklarieren, was von Experten meist als trügerisch kritisiert wurde.

Weiterlesen

Reha Bedarf unterstützt ihr Wachstum mit dem Informer

Die Firma Reha Bedarf GmbH beliefert ihre Kunden seit 1994 mit Hilfsmitteln im medizinischen Bedarf. Dabei fokussiert sie sich auf Schwerpunkte und erreicht durch ständige Qualitätskontrolle ihres Produktsortiments ein bedarfsgerechte und kostengünstige Lieferung ihrer Kunden.

Durch kontinuierliches und besonders in den letzten Jahren schnelles Wachstum suchte die Reha Bedarf GmbH daher eine Software-Lösung, welche sich mit akzeptablen Aufwand und in iterativen Schritten in das Unternehmen einführen lässt, ohne dass der laufende Betrieb dadurch beeinträchtigt wird.

Die Herausforderungen war und ist, die bestehenden Prozesse im Unternehmen organisatorisch, aber auch technisch in Form von Software zu verbessern. Da das Unternehmen bereits nach ISO 9001 und weiteren Normen zertifiziert ist, führt es selbstverständlich hierzu entsprechende Qualitätsmanagementsysteme.

Um eine breite Basis und Akzeptanz für die Nutzung sicherzustellen wurde im ersten Schritt die bestehende Dokumentation in den Informer überführt. Durch die automatischen Abläufe im System wurden für die Verantwortlichen viele Arbeitsschritte und Verwaltungsaufgaben obsolet, so dass Kapazitäten geschaffen wurden, um die Inhalte (und somit die Prozessabläufe selbst) analysieren und optimieren zu können.

Neben den Inhalten aus den Managementsystemen wurden alle oft benötigten Dokumente im Informer strukturiert abgelegt und zur Verfügung gestellt.

Alle Informationen aus den Handbüchern und Wissensablagen stehen damit schnell über zentrale Suchen oder über Handbücher zur Verfügung.

In weiteren Schritten wurden Feedback Formulare zur Verfügung gestellt, um einfach mit den Mitarbeitern zu kommunizieren und die Bearbeitung und Ergebnisse allen transparent zur Verfügung zu stellen.

Nach erfolgreicher Einführung des Informer sollen nun in weiteren Schritten Prozesse analysiert werden, welche dann mit der Workflow-Engine (infoPilot) umgesetzt werden.

Carsten Wendel meint hierzu

Durch den Informer werden alle Dokumente auf einer zentralen Plattform im Unternehmen bereitgestellt. Die Suchfunktion gewährleistet dabei, dass benötigten Information und Dokumente effektiv gefunden, abgerufen und verwaltet werden können. Durch die interne Versionierung des Informer steht dem Nutzer immer nur die aktuellste Version zur Verfügung. Änderungen und Neuerung werden den Nutzern direkt im Cockpit des Informers angezeigt, so dass separate Informationen per E-Mail nicht nötigt sind.

Neben dem Dokumentenmanagement werden im Informer Prozesse, wie beispielsweise das Ideen- oder Beschwerdemanagement, abgebildet. Dies garantiert eine schnelle und effektive Bearbeitung und bietet dem Einreicher die Möglichkeit transparent jederzeit den Bearbeitungsstand seiner Eingabe zu verfolgen.

Weiterlesen